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Síndrome de Burnout: encontre o equilíbrio ou adoeça no trabalho
Atualmente, podemos chamar de antiga aquela máxima que separava o dia em três momentos: oito horas para o descanso, oito para o trabalho e oito para a diversão. Nada mais
Desenvolvendo um processo de integração e ambientação de um novo colaborador na empresa
O processo de integração de um novo colaborador, que também pode ser chamado de ambientação ou onboarding, é de extrema importância para a organização, pois essa etapa que fundamenta o
Qual é a necessidade do Empresário desenvolver-se?
Se você é um empresário que se preocupa com o desenvolvimento da sua equipe, já é um bom sinal. Porém se acha que não precisa se desenvolver, então você precisa
Como o BSC alavanca gestões estratégicas após OKRs?
Ewerton era um jovem profissional que assessorava o Comitê Executivo na empresa em que estava há mais de 2 anos. Ele era aplicado e atualizado em ferramentas de gestão, pois
Gestão de Objetivos e Resultados Chave – Sua Empresa tem isso?
Agora que você já sabe da importância que se tem em jogar o Jogo do Poder para que seus Projetos sejam bem-sucedidos, podemos falar sobre Gestão de Objetivos e Resultados