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O primeiro mês revela mais sobre a gestão do que sobre o colaborador 

Depois da aprovação do candidato e das primeiras semanas de adaptação, muitos gestores entram em uma expectativa silenciosa: agora é...

Quando alguém novo entra, o time também entra em movimento 

Toda vez que uma nova contratação acontece, o foco costuma estar totalmente voltado para o novo colaborador. Se ele vai...

Você já mentiu em entrevista de emprego?

 Encontrar o emprego ideal não é uma tarefa fácil, tem tanta gente boa desempregada e correndo atrás de emprego que...

Por que não sou chamado para entrevista?

Já leu centenas de dicas de como montar um currículo e mesmo assim continua sem ter resultados expressivos de convites...

Você já recusou uma proposta de emprego?

Não há nenhum problema na recusa de uma proposta de emprego, porém receber contato de uma vaga que não seja...

Preciso de emprego

Na maioria das vezes que um candidato aborda um profissional que está contratando, o discurso é o mesmo: “preciso de...

Administração do Tempo em “Tempos” de Coronavírus

As mudanças constantes e as necessidades de adequações oriundas das transformações no mundo profissional, nos trazem à tona a preocupação...

Parece que falo e nenhum colaborador me entende!

Manter uma comunicação eficaz na sua empresa é um desafio constante para gestores e empresários. A perda de produtividade pode...

Dicas para quem vai entrevistar

Quem já participou de uma entrevista, em que o entrevistador falava mais que o entrevistado? Essa situação não é tão...

Síndrome de Burnout: encontre o equilíbrio ou adoeça no trabalho

Atualmente, podemos chamar de antiga aquela máxima que separava o dia em três momentos: oito horas para o descanso, oito...

Desenvolvendo um processo de integração e ambientação de um novo colaborador na empresa

O processo de integração de um novo colaborador, que também pode ser chamado de ambientação ou onboarding, é de extrema...

Qual é a necessidade do Empresário desenvolver-se?

Se você é um empresário que se preocupa com o desenvolvimento da sua equipe, já é um bom sinal. Porém...