Atualmente, podemos chamar de antiga aquela máxima que separava o dia em três momentos: oito horas para o descanso, oito para o trabalho e oito para a diversão. Nada mais…

O processo de integração de um novo colaborador, que também pode ser chamado de ambientação ou onboarding, é de extrema importância para a organização, pois essa etapa que fundamenta o…

Será que o riso pode ser a chave para formar equipes de trabalho mais fortes e criativas? Cientistas dizem que sim. Muitos acreditam que rir no escritório pode dar a…

Helena ocupava uma posição de destaque naquela empresa e já era uma das mais importantes gestoras com presença permanente no COMEX (Comitê Executivo) do Grupo. Nos últimos meses o mesmo…

É muito comum chegar em um cliente e ver estampado em sua parede palavras bonitas que dizem ser “os valores da empresa”. Leio e me pergunto se a equipe está…

Existem várias razões que motivam alguém a sair de um emprego. É claro que hoje o mercado de trabalho é bastante concorrido, mas cabe ressaltar que os talentos são raros.…

Selma é gestora de uma empresa média que alcançará um número expressivo de 50 pessoas no time, até o fim deste mês. Junto com os sócios e os demais executivos…