Selma é gestora de uma empresa média que alcançará um número expressivo de 50 pessoas no time, até o fim deste mês. Junto com os sócios e os demais executivos
Existem várias razões que motivam alguém a sair de um emprego. É claro que hoje o mercado de trabalho é bastante concorrido, mas cabe ressaltar que os talentos são raros.
É natural, que, um empresário ao identificar “gaps” na “performance” de suas Equipes,busquem o investimento em treinamentos, cursos, palestras para todos os seuscolaboradores, na expectativa que essas ações irão gerar
Quando abordamos o assunto sobre o que é o Departamento Pessoal e Recursos Humanos, muitas vezes surge uma certa confusão em relação às tarefas exercidas por essas funções. Por isso
Toda organização precisa compreender que desenvolver pessoas significa cuidar do seu principal ativo, o que significa dizer que é a partir delas que toda e qualquer operação será executada. Negócios
